雷度网络辞退总结
对于雷度网络被辞退总结有如下原因：
1. 主要原因：个人工作能力不足，不能完美完成上级交代的任务，专业知识不足。
2.没有和上级领导没有搞好关系，平时交流太少，有问题未能得到良好的解决办法，处于尴尬状态，网络上交流时，语气措辞存在一定问题。领导交代任务，缺乏严谨思考过程，导致做事不完美，遇到问题寻求领导帮助，提前未能深入查找解决方法，导致次数频繁，领导眼中个人实力降低。
3.试用期期间空白时间内，（存在混日子打酱油状态）没有把握好时间补漏自己专业知识的缺点，存在问题，公司主要使用技术未能扎实掌握。
4.在入职期前，简历水分太高，与自己实力悬殊差距太大，导致入职后领导看人实力存在悬殊差距。
5.在入职期间，没有和其他同事很好融合（存在着见面都不打招呼现象）
6.下班期间大部分空白时间，处于浪费状态，未能提高自己专业技能。
7.上下班期间，打卡，存在问题（迟到打卡，下班未打卡）
8. QQ或者微信里面未能认识网上技术大牛，导致工作中出现问题，导致问路无人。
专业技能不足点：
1.shell脚本语言不够熟练，
2.iptables防火墙未能完全理解掌握，
3.mysql SQL语句太生疏，
5.监控方面，还存在问题。
4.运维软件工具，原理不够理解，存在严重问题。
5.学习方法还存在一定问题，核心不在搭建，维护及时处理问题才是关键。
6.存在着一定的骄躁心理状态.(平时自我感觉良好，什么都会)
时间：2017.8.11
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