本帖最后由 放牛 于 2015-10-24 09:36 编辑
首先，我是一个没有运维工作经验的、去年大学毕业的同学 ，谈一下我的几个面试经验，虽然最后入职工资不高，但我觉得还是有必要分享一下。
对于转行的人来说，我相信很多人都和我一样，没有任何相关经验，在简历上伪造一些假的运维经验能过面试吗？我以我的经验告诉你，转行的人在简历上伪造一些运维项目经验是必须的，否则你都没有面试的机会；还有，同学们经常看到其他人好像很轻松就找到过万的工作，但是我告诉你，别人那是跳槽，别人都是有运维经验再给他们加薪；那对于我们这些没运维经验，或者说是刚毕业的人来说会这么轻松就达到过万的工资吗？对于这些疑问，或许你们也是对阿铭linux的疑问，我就谈一下我个人的经验吧。
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个人经历：2014年大学毕业，
2014.7-2015.2 IDC运维工程师 ， 主要就是在IDC机房负责服务器装系统、重启、上架下架；换硬盘内存；处理网络不通、更换交换机；你们也看出来了，这工作很简单，没任何技术含量，对于linux要求就是会改ip、会重启即可。因为太简单 所以辞职了。
2015.2-2015.8.28 服务器售后，
我说是电脑售后大家就应该懂了吧？可能区别就在于电脑售后是别人把电脑拿过来让你修，而服务器是你上门给别人修。而服务器维修涉及的知识无非也就是计算机基础：cpu 内存 硬盘 raid卡 ，而涉及到技术也就是通过日志分析哪个硬件有报错信息就更换哪个硬件；对于linux要求而言，会基本命令，装系统， 安装驱动，收集日志等即可。然而干了半年我发现这岗位就是一个快递员，每天背着工具包拿着一个备件箱子 坐2个小时地铁，1个小时车到客户那里更换坏的部件，然后再回来，到处跑，特别累，还没技术含量。
大家也看出来了，我这2分工作基本都没有什么技术含量而且工资也低，第一份工作在北京4.3k 第二份也是在北京5.9k。
从2014.10月我就开始接触linux，学的是鸟哥linux，学到了什么程度呢？也就会一些基本的linux命令、系统结构等基础知识，对于服务器方面的搭建，基本上都不会；到了2015年2月份去了第二家公司基本上也没有继续深入学习linux了，直到第二份工作辞职。
---------------------------------------------------------开始正文----------------------------------------------------
2015.8.22号报名猿课第9期，应该是8.24号开始学习猿课的，一边上班一边学习；9.1号从公司离职，在家全天学习猿课，linux系统初讲 这部分没看，重后面开始看的；直到 10.7号国庆后开始投简历，猎聘、拉钩、智联都投了。
一开始我也很天真，只要在简历上写一些linux运维的项目比如什么给公司搭建了一套内网环境LANMP,用到了负载均衡等等，就能很轻松找到8k-10k的工作；理想是美好的，现实是残酷的，我就1年工作经验，而且还是在服务器硬件厂商，就算我在这么瞎吹，别人也只能想到我不是专业的运维工程师吧，所以国庆后投了很多简历都没回信，只有5个公司让我去面试。
第一家公司：给金融证券做监控平台，是他们自己研发的，需要监控主机、网络设备、还有很多中间件，需要很强的技术能力，笔试的时候考了 linux基础知识（简单的shell语句）、网络知识（网络设备、）、SQL语句、英文翻译（他们的监控平台介绍）等，个人觉得不是特别难，主要就是考察知识面广，做得还可以；总经理面试的时候就和我聊了很多他们公司做的监控平台，自动化运维、自动化故障处理，最后说我只有一年工作经验，只能给我开8k-9k，但是五险一金是按2800的基数交的，后来我婉拒了。
第二家公司（就职）：一个类似于赶集网的信息聚合平台，人力说看了我简历还可以直接让来面试（无笔试），其实我简历上面就写了给公司内网打了一个论坛平台，前端1台nginx处理静态+2台Apache代理处理php+2台MySQL主从+NFS共享服务器+zabbix监控。没想到我面试的时候没有笔试，那个运维领导是百度出来的，技术能力非常强；他说想招一些运维偏开发的人，问我会perl，python吗?我说目前还没学，以后肯定会学的，然后问了我一些缓存，我说memcache，squid还算比较熟悉，然后给他讲了一下原理；最后他说想培养几个人，以后做运维开发，我能不能胜任，C Python等，你们懂得当然得说没问题啊 ，他又说你只有1年工作经验，还是先从监控做起慢慢培养吧，zabbix smokeping监控，以及监控平台二次开发，令我非常意外的是他一句都没问我简历上的LANMP平台，给我开了7K+700左右补贴+14薪（最后去的就是这家公司）。
第三家公司：做移动端广告投放，一共11台Dell机器，nginx负载均衡+MySQL+各种缓存技术等，同样，技术还是没问我简历上的东西（笔试题大家应该可以从面试题那个板块找到，第9期的面试shell题）。这个技术面试就特别会问了，各种LANMP原理、负载均衡原理、keepalived haproxymemcache squid mongdb redis ，基本上只要理解原理即可，但是他问了一个squid调优具体参数怎么配置我就没答上来，下面说一下我记得的：
还有MySQL分库分表具体怎么操作？ （当时感觉说MySQL读写分离原理就差不多了吧 没想到他说如果机器还是压力比较大呢？我就说了很横向扩展 MySQL分库分表，没想到他还会继续问）
开发给了一个存储过程，测试没问题，放到生产上就不行，什么原因？（可能是权限没设置）
系统出现504怎么办？（504服务器响应超时，可能是执行SQL语句慢，开启MySQL慢日志，优化SQL，调整nginx还是什么的超时时间忘了。。）
MySQL的引擎区别？（没答上来）
SQL 的join innerjoin leftjoin out join区别？（真心忘了。。）
总之，面试没过，因为别人公司目前就一个运维，再想招一个经验丰富的运维，直接上手什么都能干的那种，我肯定还没到那个水平。。。
第四家公司，大数据云，没笔试，还是没问我简历上的LANMP（真无语），他老问调度器（HAProxy那种？）在现实生活中是什么？（银行拿号排队吧），问了很多生活中可以满足需求的点子，我总觉得实在招策划啊。。。反正没过
第五家公司，我直接说联想吧，没笔试，联想的系统运维，系统的应用出了事情不归我们管（那这样还叫系统运维吗？），只要能保证系统运行就行，lvs啥的，系统基础知识，以后还要给他们集团的软件升级；好像还管服务器硬件维护，会修ibm服务器？系统下命令查看raid？总之 我是没兴趣，最后我问他们能给9k吗？看他们的反应是不高兴了，果然是联想。。。
说真的，如果你是抱着没基础、学一下阿铭linux就能马上10k的心态来学习， 我劝你还是省省吧；学好阿铭linux知识一个开端，只能带你进入linux运维这个行业，你看看那些十几k的同学，他们不都是学完linux后慢慢干起来最后跳槽才拿到高工资的吗？在学习猿课之前我是没有真正弄过任何系统运维的，有的同学是在干网管然后转行，我觉得他们这个方向比我轻松多了，至少他们还可以接触一下自己公司的系统环境，而我却是没碰过；所以你们至少比我们这些0运维的人强很多吧？转行的人也不要担心，切忌眼高手低，转行从头做起才是正道。
-----------------------------------------------------------工作分享---------------------------------
最后说下我10.14号开始上班的感觉吧，上班一开始领导就让我熟悉zabbix smokeping平台，不是仅仅会搭建环境就行，还要根据公司需求更新优化；比如zabbix，各种监控方式：代理、ipmi、snmp、jmx，各种宏、各种item、各种key，真不是你们想得那么简单，领导要求我做到只要系统开了端口就必须监听到，能准确判断报错是哪个tomcat下面的Java类，后来我听我们的架构说zabbix是个难点，要玩得溜没有好几个月就不用想了。。。
周3我们领导给我们讲了一下公司平台的架构，我擦，真的太大了，大到只要我知道的技术基本上都用到了，还有至少一半我不懂得技术，架构用会议室那种黑板都写不下，领导说公司的架构和京东差不多，只不过京东是横向扩展得大罢了。。。。后来我才觉得我知道的太少了，要学得东西真的太多了；我已经和我们的架构师说好了，等他把架构图做出来就给我看看，到时候再研究研究。
上班7天，天天感觉时间不够用，要研究各种开源软件，还要研究公司平台，虽然累，但是感觉学得也快，以后有时间也会来发帖分享一下我的工作成长经验吧。
首先，我是一个没有运维工作经验的、去年大学毕业的同学 ，谈一下我的几个面试经验，虽然最后入职工资不高，但我觉得还是有必要分享一下。
对于转行的人来说，我相信很多人都和我一样，没有任何相关经验，在简历上伪造一些假的运维经验能过面试吗？我以我的经验告诉你，转行的人在简历上伪造一些运维项目经验是必须的，否则你都没有面试的机会；还有，同学们经常看到其他人好像很轻松就找到过万的工作，但是我告诉你，别人那是跳槽，别人都是有运维经验再给他们加薪；那对于我们这些没运维经验，或者说是刚毕业的人来说会这么轻松就达到过万的工资吗？对于这些疑问，或许你们也是对阿铭linux的疑问，我就谈一下我个人的经验吧。
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个人经历：2014年大学毕业，
2014.7-2015.2 IDC运维工程师 ， 主要就是在IDC机房负责服务器装系统、重启、上架下架；换硬盘内存；处理网络不通、更换交换机；你们也看出来了，这工作很简单，没任何技术含量，对于linux要求就是会改ip、会重启即可。因为太简单 所以辞职了。
2015.2-2015.8.28 服务器售后，
我说是电脑售后大家就应该懂了吧？可能区别就在于电脑售后是别人把电脑拿过来让你修，而服务器是你上门给别人修。而服务器维修涉及的知识无非也就是计算机基础：cpu 内存 硬盘 raid卡 ，而涉及到技术也就是通过日志分析哪个硬件有报错信息就更换哪个硬件；对于linux要求而言，会基本命令，装系统， 安装驱动，收集日志等即可。然而干了半年我发现这岗位就是一个快递员，每天背着工具包拿着一个备件箱子 坐2个小时地铁，1个小时车到客户那里更换坏的部件，然后再回来，到处跑，特别累，还没技术含量。
大家也看出来了，我这2分工作基本都没有什么技术含量而且工资也低，第一份工作在北京4.3k 第二份也是在北京5.9k。
从2014.10月我就开始接触linux，学的是鸟哥linux，学到了什么程度呢？也就会一些基本的linux命令、系统结构等基础知识，对于服务器方面的搭建，基本上都不会；到了2015年2月份去了第二家公司基本上也没有继续深入学习linux了，直到第二份工作辞职。
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2015.8.22号报名猿课第9期，应该是8.24号开始学习猿课的，一边上班一边学习；9.1号从公司离职，在家全天学习猿课，linux系统初讲 这部分没看，重后面开始看的；直到 10.7号国庆后开始投简历，猎聘、拉钩、智联都投了。
一开始我也很天真，只要在简历上写一些linux运维的项目比如什么给公司搭建了一套内网环境LANMP,用到了负载均衡等等，就能很轻松找到8k-10k的工作；理想是美好的，现实是残酷的，我就1年工作经验，而且还是在服务器硬件厂商，就算我在这么瞎吹，别人也只能想到我不是专业的运维工程师吧，所以国庆后投了很多简历都没回信，只有5个公司让我去面试。
第一家公司：给金融证券做监控平台，是他们自己研发的，需要监控主机、网络设备、还有很多中间件，需要很强的技术能力，笔试的时候考了 linux基础知识（简单的shell语句）、网络知识（网络设备、）、SQL语句、英文翻译（他们的监控平台介绍）等，个人觉得不是特别难，主要就是考察知识面广，做得还可以；总经理面试的时候就和我聊了很多他们公司做的监控平台，自动化运维、自动化故障处理，最后说我只有一年工作经验，只能给我开8k-9k，但是五险一金是按2800的基数交的，后来我婉拒了。
第二家公司（就职）：一个类似于赶集网的信息聚合平台，人力说看了我简历还可以直接让来面试（无笔试），其实我简历上面就写了给公司内网打了一个论坛平台，前端1台nginx处理静态+2台Apache代理处理php+2台MySQL主从+NFS共享服务器+zabbix监控。没想到我面试的时候没有笔试，那个运维领导是百度出来的，技术能力非常强；他说想招一些运维偏开发的人，问我会perl，python吗?我说目前还没学，以后肯定会学的，然后问了我一些缓存，我说memcache，squid还算比较熟悉，然后给他讲了一下原理；最后他说想培养几个人，以后做运维开发，我能不能胜任，C Python等，你们懂得当然得说没问题啊 ，他又说你只有1年工作经验，还是先从监控做起慢慢培养吧，zabbix smokeping监控，以及监控平台二次开发，令我非常意外的是他一句都没问我简历上的LANMP平台，给我开了7K+700左右补贴+14薪（最后去的就是这家公司）。
第三家公司：做移动端广告投放，一共11台Dell机器，nginx负载均衡+MySQL+各种缓存技术等，同样，技术还是没问我简历上的东西（笔试题大家应该可以从面试题那个板块找到，第9期的面试shell题）。这个技术面试就特别会问了，各种LANMP原理、负载均衡原理、keepalived haproxymemcache squid mongdb redis ，基本上只要理解原理即可，但是他问了一个squid调优具体参数怎么配置我就没答上来，下面说一下我记得的：
还有MySQL分库分表具体怎么操作？ （当时感觉说MySQL读写分离原理就差不多了吧 没想到他说如果机器还是压力比较大呢？我就说了很横向扩展 MySQL分库分表，没想到他还会继续问）
开发给了一个存储过程，测试没问题，放到生产上就不行，什么原因？（可能是权限没设置）
系统出现504怎么办？（504服务器响应超时，可能是执行SQL语句慢，开启MySQL慢日志，优化SQL，调整nginx还是什么的超时时间忘了。。）
MySQL的引擎区别？（没答上来）
SQL 的join innerjoin leftjoin out join区别？（真心忘了。。）
总之，面试没过，因为别人公司目前就一个运维，再想招一个经验丰富的运维，直接上手什么都能干的那种，我肯定还没到那个水平。。。
第四家公司，大数据云，没笔试，还是没问我简历上的LANMP（真无语），他老问调度器（HAProxy那种？）在现实生活中是什么？（银行拿号排队吧），问了很多生活中可以满足需求的点子，我总觉得实在招策划啊。。。反正没过
第五家公司，我直接说联想吧，没笔试，联想的系统运维，系统的应用出了事情不归我们管（那这样还叫系统运维吗？），只要能保证系统运行就行，lvs啥的，系统基础知识，以后还要给他们集团的软件升级；好像还管服务器硬件维护，会修ibm服务器？系统下命令查看raid？总之 我是没兴趣，最后我问他们能给9k吗？看他们的反应是不高兴了，果然是联想。。。
说真的，如果你是抱着没基础、学一下阿铭linux就能马上10k的心态来学习， 我劝你还是省省吧；学好阿铭linux知识一个开端，只能带你进入linux运维这个行业，你看看那些十几k的同学，他们不都是学完linux后慢慢干起来最后跳槽才拿到高工资的吗？在学习猿课之前我是没有真正弄过任何系统运维的，有的同学是在干网管然后转行，我觉得他们这个方向比我轻松多了，至少他们还可以接触一下自己公司的系统环境，而我却是没碰过；所以你们至少比我们这些0运维的人强很多吧？转行的人也不要担心，切忌眼高手低，转行从头做起才是正道。
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最后说下我10.14号开始上班的感觉吧，上班一开始领导就让我熟悉zabbix smokeping平台，不是仅仅会搭建环境就行，还要根据公司需求更新优化；比如zabbix，各种监控方式：代理、ipmi、snmp、jmx，各种宏、各种item、各种key，真不是你们想得那么简单，领导要求我做到只要系统开了端口就必须监听到，能准确判断报错是哪个tomcat下面的Java类，后来我听我们的架构说zabbix是个难点，要玩得溜没有好几个月就不用想了。。。
周3我们领导给我们讲了一下公司平台的架构，我擦，真的太大了，大到只要我知道的技术基本上都用到了，还有至少一半我不懂得技术，架构用会议室那种黑板都写不下，领导说公司的架构和京东差不多，只不过京东是横向扩展得大罢了。。。。后来我才觉得我知道的太少了，要学得东西真的太多了；我已经和我们的架构师说好了，等他把架构图做出来就给我看看，到时候再研究研究。
上班7天，天天感觉时间不够用，要研究各种开源软件，还要研究公司平台，虽然累，但是感觉学得也快，以后有时间也会来发帖分享一下我的工作成长经验吧。
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